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在《双点医院》中,有许许多多的职位,而每个职位也会有相对应的技能。每个医疗设置也需要掌握对应技能人员才能使用,那么怎么雇佣人员呢,下面小编将带来《双点医院》雇佣人员心得一览。
关于雇员
雇员分为4种
1、医生
正轨叫法应该是医师 例如我国 分为 医师 主治医师 副主任医师 主任医师
2、护士
此处也应该称为医技岗位并不完全是所谓护士,现实中单纯护士只是打针等动手方面工作,但在此游戏内护士分发药品,血液分析,单纯色治疗法(喷漆)等工作.
3、助理
暂且称之为行政前台吧.实际中,这部分人在三甲医院一般不属于事业编制,属于第三方物业公司,承担打扫卫生,电梯,分诊接待引导等工作
在此游戏内助理还承担了给卖货的机子补货....这点有点神奇
但是助理目前主要就是分诊,作用很小,不要雇佣太多
例如目前我有5个分诊台坐班,雇了6个人.一个人轮休.
4、勤杂
后勤爸爸,高人流场所的维护人员
值得注意的是,随着时间变化,经验提升,他们会要求涨工资,看图右下角,需求满意度那个地方.
每个超过15个雇员区域最好做一个小的休息区,否则跑的太远也浪费时间,不好好休息心情会很差.效率有损
记得点一下否则会辞职,好不容易培养一个辞职很伤.
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RTX 5090要首发 性能要翻倍!三星展示GDDR7显存
三星在GTC上展示了专为下一代游戏GPU设计的GDDR7内存。
首次推出的GDDR7内存模块密度为16GB,每个模块容量为2GB。其速度预设为32 Gbps(PAM3),但也可以降至28 Gbps,以提高产量和初始阶段的整体性能和成本效益。
据三星表示,GDDR7内存的能效将提高20%,同时工作电压仅为1.1V,低于标准的1.2V。通过采用更新的封装材料和优化的电路设计,使得在高速运行时的发热量降低,GDDR7的热阻比GDDR6降低了70%。

